株主総会体験記
☆株主総会ってどんなの??っていう疑問から・・・☆



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株式会社 ロイヤルホテル

本 社 大阪市北区 総会時 コーヒー、クッキー等有り
月 日 平成17年6月29日(水) 懇親会 無し
時 間 10:00〜12:00 お土産 アップルケーキ
総会場所 リーガロイヤルホテル大阪 配当金 無配
最寄交通機関 JR大阪駅より徒歩5分 株主優待 宿泊料50%off券等


《 出 席 前 》

 29日(水)というのは、総会の集中日だったので、以前からどこに行こうかと迷っていたのですが、結局、東証1部9713 ロイヤルホテルにすることにしました。
いつものように、JRに乗り、大阪駅に着いたのが9時10分。

 「余裕じゃん。」

 と思っていたら、全然、送迎バスが来ない・・・・。

 「どこが、6分おきやねん!!」

 と切れかけながら、待っていたら、私以外のバス待ちの人もドンドン増えて、最終的には60人程度になったでしょうか・・・・。
そして、やっと来たと思ったら、3台続けてやって来ました。
これじゃぁ、京都の市バスと一緒じゃんと思ってしまいました。
結局、ホテルに着いたのは、9時40分頃でした。


《 受 付 》

 リーガロイヤルホテル大阪に着いたら、株主総会は3Fと書いてありました。
エスカレータで上がると、2Fでも別の会社の総会が・・・・。
よく見ると、あの水俣病のチッソの総会でした。
以前は店頭に登録されていた会社なのですが、上場廃止になってもう何年経ったのでしょうか・・・・。
3Fに上がると、直ぐに受付でした。
参加票をもらい、会場を探していたら、株主控え席という立て看板しかありません。
ま、イイかということで中に入ったら、株主のみなさんが円卓を囲んで、優雅にお茶をしていました。
ジュースとコーヒー(I&H)が自由に飲めて、円卓の中央にはお茶受けのクッキーまでありました。
また、座っている株主が、今までのところとは違う・・・・。
何と言うか、生活水準が違うと言う感じでしょうか??
殆どの方が正装で来場されていて、動きにそこはかとなく気品がありました
実は、この時点までは、会場がまだ開いていなかったんです。
私が到着するとほぼ同時に、会場が開かれたので、私は円卓には座らずに、そのまま会場に入りました。


《 会 場 》

 会場には、300席程度の椅子が用意されていました。
机は無し。
ただ、前後左右の幅が、かなり広く取られていて、ゆったりとした会場になっていました。
当然、昨日のパイプ椅子とは違って、座り心地は抜群でした。
大きなプロジェクターが2台用意されていて、かなり見易かったです。
出席者は、スーツ姿の中高年の方が多かったのですが、昨日と違ったところは、上流階級の中高年と見えたところでした。
質問された株主の中には、お一人で30万株(6,000万円相当)を保有している方もおられて、買い増しを検討していると言っていました。
完全にブルジョア階級という感じでしょうか。
質問されていた株主の方は、みなさん頻繁にホテルを利用していると言ってました。
私なんか、一度も使ったこと無いですけど・・・・。^_^;


《 総 会 》

 さて、定時になって始まった株主総会ですが、事業報告書を、社長がただ読むだけでした。
また、その読み方が遅い・・・・。
ただ読むだけで、30分以上が経っていました。
その内容は、今年度よりの減損会計を考慮して、復配はできないこと。
業績は、予想以上に伸びていること。
などなどの報告がありました。


《 質問内容 》

 質問タイムですが、他の総会と違って、前置きの長い株主が多い・・・・。
ブルジョア階級だからでしょうか??
もっと簡潔にスパンと言って貰いたかったですね。

 @現在のところは企業買収の標的となる企業ではないが、それが問題と思うが・・・・。
  →CFを上げて、株主に動揺の無い業績を目指してガンバル。

 A今後、業績が伸びれば企業買収も問題になると思うが、そのあたりのことを考えているか?
  →今後は検討も必要だろうが、現在のところ考えていない。

 B総支配人の育成はどうしているか?
  →社長自身が先頭に立って、セミナーなどを開催して頑張っている。

 Cきめ細かいサービスができていないと思うが・・・・。
  →まだまだ、まだら模様のサービスとなっている。もっときめ細かいサービスが提供できるようにしたい。

 D復配の目安は?
  →全社一丸となって努力しているが、減損会計等があり、はっきりとは言えない。

 E子会社への貸付は、どのように回収するつもりなのか?
  →会計上貸付となっているが、当社は子会社も含めて、一つの会社だと思って運営している。だから、会計上そうなっているだけだと理解してもらいたい。

 F借り入れの金利は?
  →1.78%

 G新人事制度は、活性化に役立っているか?
  →年功序列から会社への寄与度に変わり、格段に役立っている。

 H株主優待で、宿泊券は殆ど使わずに捨てている。宿泊券を食事券と交換できないか。
  →今後、考慮してみる。

 などなどでした。
 

《 総 会 後 》
 
 入り口で参加票と引き換えに、お土産の紙袋をもらいました。


《 感 想 》

 30万株の株主の方が、前社長が無配にするときに、3年間待って下さいと言った云々と言われたのを聞いて、おや??と思いました。
この5年間、予定を上回るペースで業績が改善しているそうです。
と言うことは、5年ほど前に無配になるときに言った言葉は、どういうつもりで言ったのでしょうか??
普通に考えれば、3年後には復配すると言う意味です。
それで、予定より早く業績は回復しているはずなのに、どうして復配されないのでしょうか??
私が思うには、その場限りの回答をしたか、見通しが甘かったか、のどちらかだと思います。
そういう意味では、会社としてはイマイチだと思います。


《 お土産 》

アップルケーキ


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